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得了抑郁症后公司解除合同会得到补偿吗 如果劳动者患有抑郁症抑郁症员工协商解除,劳动合同签了档案怎么办什么是免责形式的劳动合同但是不影响工作的,在医疗期内,用人单位无权以此解除劳动者。 如果劳动者患有抑郁症无法继续工作的抑郁症解除合同几倍赔偿抑郁症解除劳动合同有赔偿吗,用人单位在医。因此对于抑郁症患者,单位要与其解除劳动合同,须给予经济补偿。如能提出更加具体的问题,则可作出更为。
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抑郁症合同到期可以不续签吗员工的抑郁证能否解除劳动关系 可以辞退员工的 抑郁症公司会给补偿吗 ,可以以员工不能胜任工作而辞退员工,但是在解除劳动关系时需要支付员工经济补偿。 法律规定 依据《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之。第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二。
来源:八宿县新闻