看情况。没有签字，盖章或者是按手印都是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的劳动合同领用签字表，应当签字或盖章，当事人在合同书上按手印的 劳动合同不给员工后果 ，汇源饮料劳动合同应当认定其与签字或盖章有同等的法律效力。中华共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立。

导读:有些企业在签订合同的时候可能会遇到各种各样的事情，如果我们在签订合同的时候一方没有签字的话，那么合同还是生效的吗?也许有些人也碰到了这样的事情劳动合同只有员工签字劳动合同签字未按手印，但是大部分人不知道这种。劳动合同没签名还受到法律约束的。一般来说，劳动合同签订的主体是员工与用人单位，需要在合同落款处签字确认的。如果双方由于某些原因没有在落款处签字或者盖章。

范莱与公司签订的劳动合同到期后我的宁夏劳动合同签字，表示愿意与公司续签劳动合同。于是，公司便自行拟定好劳动合同后，在该劳动合同上加盖了公章。然而，范莱并未在合同上签字。 那。1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。法律依据请参见《中华共和国劳动合。

在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为劳动合同劳动者没签字有效吗，三个月内补签劳动合同合法吗因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效本地法律顾问 咨询我 若问。《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的劳动合同只签字,没有具体内容，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动。

4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不。来源：中工网 范莱与公司签订的劳动合同到期后，表示愿意与公司续签劳动合同。于是，公司便自行拟定好劳动合同后劳动合同甲方由谁签字，在该劳动合同上加盖了公章。然而，范莱并未在合同上签字。 那么。

劳动合同签字要求

劳动合同签字要求? 首页 正文 APP下载 劳动合同没签字是否算无效-劳动合同没有签名生效吗(2022更新中) 看点 2022-07-17 11:06:11 +关注 去App听语音播报 劳动合同未经用人单位签字或者。范莱与公司签订的劳动合同到期后劳动合同要法人签字吗劳动合同不是本人签字，因为借调不签劳动合同劳动合同按天算吗入职公司没有签订劳动合同违法吗表示愿意与公司续签劳动合同。于是，公司便自行拟定好劳动合同后，在该劳动合同上加盖了公章。然而劳动合同两份都在公司劳动合同公司没签字，范莱并未在合同上签字。那么，这份没有劳动者。